Не каждый год работы влияет на размер пенсии
Многие трудятся долгие годы и рассчитывают на достойную пенсию, однако не все периоды работы приносят желаемые плоды. Оказывается, некоторые этапы карьеры могут не только не увеличивать накопления, но и существенно уменьшать итоговую сумму выплат. Давайте рассмотрим основные аспекты, на которые стоит обратить внимание.
Периоды, снижающие пенсию
Работа без отчислений
Если работодатель не вносил страховые взносы в Пенсионный фонд, эти годы не будут учтены в стаже. К примеру, наличие записи в трудовой книжке само по себе недостаточно, если выплаты не производились. Это значит, что годы работы могут просто «пройти мимо».
Совмещение нескольких работ
Официальная работа на нескольких местах с низкой зарплатой также может обернуться неожиданностями. При условии, что общий доход ниже минимальных взносов, учитывается только один из периодов, а остальные могут потерять свою значимость.
Предприниматели и военные — в чем подводные камни?
ИП и стаж
Многие индивидуальные предприниматели уверены, что, платя взносы, они обеспечивают себе высокую пенсию. Однако, если доходы ниже 300 000 рублей в год, фиксированные взносы дают минимальные баллы. Также стоит помнить, что перерыв в работе более 6 месяцев может уничтожить накопленный стаж.
Военная служба
Военные часто сталкиваются с проблемой, когда часть зарплаты получают «в конверте», и взносы идут только с официального оклада. Это значит, что конечная сумма пенсии рассчитывается на основе заниженного дохода, а не реальной зарплаты.
Стратегия защиты своих прав
Чтобы избежать неприятностей и защитить свои накопления, рекомендуется:
1. Проверять свою информацию в Пенсионном фонде — сверять данные с трудовой книжкой.
2. Запрашивать справки о доходах за все годы службы, если выявлены расхождения, подавать заявление на перерасчет.
Следует помнить, что даже один пропущенный год может обернуться значительными потерями в будущем. Необходимо активно участвовать в процессе формирования своей пенсии и требовать контроля за всеми периодами работы.
