С 2026 года произошли значительные изменения в правилах учета ухода за детьми в пенсионной системе. Теперь время, проведенное в заботе о каждом ребенке до полутора лет, будет учитываться в страховом стаже родителя, что позволяет многодетным матерям получать дополнительные пенсионные коэффициенты.
Изменения в пенсионных коэффициентах
По информации, предоставленной Игорем Балыниным, кандидатом экономических наук и доцентом Финансового университета при правительстве РФ, увеличилось количество пенсионных коэффициентов, которые могут быть начислены. В частности, теперь за уход за третьим и каждым последующим ребенком за полный год будет начисляться 5,4 индивидуальных пенсионных коэффициента (ИПК).
Таким образом, многодетная мать, ухаживающая за пятым ребенком в течение полутора лет, может получить 8,1 ИПК. Если рассмотреть, что женщина заботится о каждом из своих пятерых детей указанное время, то итоговая прибавка составит 32,4 ИПК. Это, в свою очередь, увеличивает расчетную пенсию приблизительно на 5079 рублей с учетом актуальной стоимости коэффициента в 2026 году.
Досрочные пенсии для многодетных матерей
Кроме того, многодетные матери имеют право на досрочную пенсию. Женщины, родившие и воспитавшие пятерых детей минимум до восьми лет, могут выйти на пенсию в 50 лет, в то время как матери четырех детей имеют право на выход в 56 лет, а матерям троих — в 57 лет. Но для этого необходимо наличие не менее 15 лет трудового стажа и достаточного числа коэффициентов.
Региональные меры поддержки
На фоне снижения рождаемости в России регионы вводят собственные меры поддержки, чтобы стимулировать рождаемость, включая помощь студенткам. В 38 регионах уже действуют единовременные выплаты для беременных студенток, размер которых варьируется от 100 до 250 тысяч рублей в зависимости от бюджета и местной демографической ситуации. Эти шаги направлены на поддержку семей и будущих родителей.
