Работа — это не только место для выполнения обязанностей, но и пространство, где каждый сотрудник должен чувствовать себя ценным и услышанным. Однако многие люди сталкиваются с ситуацией, когда их голос остается незамеченным, а идеи растворяются в воздухе. Особенно часто это происходит с теми, кто привык угождать, терпеть и никогда не говорит "нет", пишет Дзен-канал "Финансы в радость".
Почему вас не слышат, даже если вы компетентны
Часто можно увидеть, как по-настоящему умные и ответственные сотрудники остаются в тени, а их мнения игнорируются. Причина этого кроется в том, что внутреннее ощущение «маленького человека» передается в невербальных знаках: дрожащий голос, сомнительный тон и даже молчание. Все эти суеверия создают образ человека, который не против уступить, и, как следствие, коллеги не воспринимают его всерьез.
Как формируется “удобный” работник
Люди редко зарабатывают статус универсального исполнителя сразу. Эта привычка накапливается постепенно. Вот несколько шагов, которые приводят к подобной ситуации:
- Молчание в ответ на критику или просьбы.
- Согласие остаться на работе дольше, чем нужно.
- Взяние на себя чужих задач с целью помочь другим.
Так формируется картина «незаменимого», но не в положительном смысле. Человек становится удобным адресатом для чужих проблем, хотя на самом деле это совсем не то, чего он хотел бы.
Способ вернуть уважение
Важно осознать: не нужно устраивать бунт или громкие акции протеста. Главное — это внутренний переворот. Нужно сказать себе, что вы имеете право быть услышанным. Ваше присутствие на работе основано на навыках и результативности, а не на жалости со стороны коллег. Для этого потребуется лишь одна фраза, произнесенная с уверенностью: "Пожалуйста, говорите со мной с уважением".
Это не требование, а напоминание о границах, которые необходимо установить. Удивительно, но окружающие сразу почувствуют изменения. Вернется то уважение, которое ранее могло быть утрачено. Так начинается удивительная трансформация в офисной атмосфере, где сотрудник перестает быть тихим исполнителем и становится активным участником обсуждения.
