Не попадите в ловушку: все о больничном после увольнения

Не попадите в ловушку: все о больничном после увольнения

В 2025 году многие сталкиваются с неожиданными жизненными поворотами: увольнение с работы, новые планы и, как назло, болезнь. Все это может обернуться настоящей головной болью. Но не стоит паниковать! В российском законодательстве предусмотрены механизмы поддержки, которые помогут вам получить выплаты даже после завершения трудовой деятельности, пишет Дзен-канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".

Сохраните свои права: 30 дней на больничный

После увольнения вы все еще защищены на протяжении 30 дней — это важное правило, которое стоит помнить. Срок начинает отсчитываться со следующего дня после приказа об увольнении.

  • Отсчет времени: начинается на следующий день после увольнения.
  • Заболевание: должно наступить в течение указанных 30 дней. После этого выплаты вы не получите.
  • Работа: важно отметить, что ваше право на больничный не зависит от того, трудоустроены ли вы на этот момент.

Например, если вы уволились 10 сентября, то ваша защита действует до 10 октября. В случае болезни в этот промежуток времени вы имеете право на получение пособия.

Как оформить больничный лист?

Оформление больничного листа не должно вызвать лишних проблем. Достаточно следовать простым шагам:

  • Первый шаг: Обратитесь в медицинское учреждение. Не откладывайте визит к врачу, если чувствуете недомогание.
  • Второй шаг: У?ите врача о своем увольнении, это должно быть зафиксировано при оформлении больничного.
  • Третий шаг: Получите больничный лист и следите за его продлением до полного выздоровления.

Размер выплат и кто их обеспечивает

Размер пособия после увольнения фиксирован и составляет 60% от вашего среднего заработка. Одна из особенностей заключается в том, что пособие выплачивается поэтапно. Первые три дня оплачиваются прежним работодателем, а начиная с четвертого дня — социальным фондом.

Важно помнить, что пособие рассчитано на основе доходов за два предшествующих года. Если вы заболели в октябре 2025 года, расчет будет основан на заработке за 2023 и 2024 годы.

Теперь, зная ключевые моменты о больничных после увольнения, можно спокойно подготовиться к любой ситуации, сохранив свои финансы в безопасности.

Источник: Myjus.ru - Практический электронный журнал.

Лента новостей