Когда пенсионный фонд стучится в дверь: история ООО «Квадратный метр»

Когда пенсионный фонд стучится в дверь: история ООО «Квадратный метр»

Представьте себе: директор строительной компании, которая успешно выполняет свои обязательства и справляется с задачами, вдруг получает предостережение от Социального фонда РФ. Информация о непредоставленных данных становится началом горячей судебной борьбы. Именно так произошло с ООО «Квадратный метр», усевшимся на пороге судебного разбирательства с фондом, пишет Дзен-канал "Правда из зала суда".

Суть конфликта: проблемы с отчетностью

В 2025 году Социальный фонд РФ (преемник ПФР) обратился в суд с иском к ООО «Квадратный метр» из-за недостатка данных о работниках. Основные требования заключались в следующем:

  • ФИО и СНИЛС работника;
  • Должность и даты приема/увольнения;
  • Данные о страховых взносах.

Фонд заявлял о нарушении закона о персонифицированном учете, что мешает ведению пенсионной истории трудящихся.

Требования фонда и возможные последствия

Согласно статье 11 Федерального закона № 27, работодатели обязаны ежемесячно предоставлять отчеты о своих сотрудниках, таких как СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ. За неисполнение этого требования предусмотрены серьезные штрафы, достигающие 50 000 рублей.

Причины, по которым «Квадратный метр» не сдал отчетность

Несмотря на все усилия, компания представила несколько отговорок, которые, как известно, в суде не сработали:

  • Проблемы с документацией при переезде офиса;
  • Неподготовленность нового кадровика из-за увольнения предыдущего;
  • Предположение, что ответственность за предоставление СНИЛСа лежит на сотрудниках.

Важно отметить, что работодатель обязан самостоятельно запрашивать СНИЛС при приеме нового сотрудника.

Если фонд направляет требование, первое, что необходимо сделать — это не паниковать. Проверите статус требования в системе «Госуслуги», собрать недостающие данные, после чего передать отчет через специального оператора. В случае нарушений сроков следует подготовить пояснения.

Каждый месяц фонд подает более 17 000 исков к работодателям. Однако технику сдачи документов и обязательства можно упростить. Затраты на электронную подпись и автоматические напоминания помогут избежать ошибок, которые грозят судом.

Источник: Правда из зала суда

Лента новостей