С начала 2025 года в России вступили в силу новые правила индексации пенсий для работающих пенсионеров. На фоне изменений в законодательстве, работающим пенсионерам стоит задуматься о том, когда лучше покинуть свою должность, чтобы максимально выгодно отразилось на их финансовом положении, пишет Дзен-канал "Честный юрист".
Пенсия и индексация: что нового?
Ранее, до 2016 года, индексация пенсий проводилась для всех пенсионеров независимо от их трудовой активности. Однако с 2016 года работающие пенсионеры сталкивались с замороженными прибавками, которые начислялись только после увольнения. С нового года, в 2025, правила изменились: теперь работающим пенсионерам также начисляют индексацию, но только на полной основе, как если бы они не работали. Несмотря на это, разрыв между работающими и неработающими пенсионерами все еще сохраняется, потому что компенсацию всех прошедших индексаций можно получить только при увольнении.
Время увольнения: ключевое значение
Момент увольнения имеет принципиальное значение, так как именно в этот момент пенсионер может получить:
- все пропущенные индексации с момента выхода на пенсию или с 2016 года;
- повышение фиксированной выплаты;
- перерасчет страховой части с учетом прошлых коэффициентов.
Чем дольше пенсионер сохраняет свою работу без увольнения, тем выше сумма накопленной ежемесячной компенсации. В некоторых случаях она может составлять от 7 до 14 тысяч рублей и даже более после перерасчета.
Как грамотно уволиться?
Чтобы оказаться в выгодной ситуации, пенсионерам следует следовать нескольким шагам:
Пенсионеры также могут вернуться к трудовой деятельности после увольнения. Однако им следует помнить, что индексация снова будет заморожена, но уже на новом, более высоком уровне пенсии.
