Кадровый резерв энергетики начинается со школы
В преддверии международного форума «Российская энергетическая неделя» в Воронежской области усиливают работу по профориентации будущих энергетиков. Сотрудники Нововоронежской АЭС (филиал АО «Концерн Росэнергоатом», входит в госкорпорацию «Росатом») провели серию образовательных мероприятий для учащихся школ Воронежа и Новоусманского района.
Атомные уроки помогают формировать кадровый резерв отрасли и дают школьникам возможность осознанно подойти к выбору инженерной профессии. В школе № 83 девятиклассники совершили виртуальный тур по энергоблокам Нововоронежской АЭС, не покидая класса. Ведущий специалист Управления коммуникаций НВ АЭС Юрий Молоков рассказал о принципах работы станции, современных системах безопасности и цифровизации производства. Урок перерос в живой диалог: школьники активно спрашивали о профессии атомщика, карьерных перспективах и требованиях к специалистам.
Ещё более масштабное занятие прошло в Новоусманской школе № 5 «Эврика»: участниками стали более 200 учащихся 9–11 классов. Ребята познакомились с работой инновационных энергоблоков № 6 и 7 поколения «3+», а затем закрепили знания в интерактивной викторине «Атомный квест». За правильные ответы школьники получили памятные подарки от Нововоронежской АЭС.
Заместитель директора по управлению персоналом НВ АЭС Олег Уразов справедливо уверен, что атомные уроки — часть системной работы станции по популяризации инженерных профессий:
- Проводя такие мероприятия, мы помогаем школьникам осознанно подходить к выбору будущей специальности и увидеть реальные перспективы своего развития на производстве.
В министерстве ЖКХ и энергетики Воронежской области подчёркивают: выстраивание диалога со школьниками и студентами — ключевой элемент долгосрочной кадровой стратегии отрасли.
- Очень важно начинать общение с будущими работниками энергетики как можно раньше: именно так мы пополняем кадровый резерв и формируем устойчивое понимание профессии у молодёжи. Профориентационные проекты, такие как атомные уроки, помогают ребятам увидеть реальные перспективы развития на производстве и осознанно выбирать инженерные специальности, — отметила начальник отдела энергетики и капитального ремонта министерства ЖКХ и энергетики Воронежской области Юлия Зорина.
Справка.
До 2042 года госкорпорация «Росатом» планирует построить 38 новых энергоблоков. Для реализации этих планов и обеспечения бесперебойной работы действующих предприятий отрасли важно заранее сформировать кадровый резерв: потребуется привлечь около 350 тысяч новых сотрудников, из них — 50 тысяч молодых специалистов.
Нововоронежская АЭС — первая в России АЭС с реакторами типа ВВЭР. Станция обеспечивает надёжное и качественное энергоснабжение Воронежской области, а инновационные энергоблоки поколения «3+» отличаются улучшенными технико-экономическими показателями и повышенной безопасностью.
