С 1 января 2027 года правила учёта ухода за нетрудоспособными будут изменены. Если ранее люди, ухаживающие за пожилыми родителями старше 80 лет или детьми с инвалидностью, могли подать заявление после окончания ухода, теперь эту процедуру нужно будет выполнять заранее. Это правило затрагивает всех, кто осуществляет заботу за людьми с ограниченными возможностями.
Текущие правила ухода
На данный момент, ухаживающие имеют возможность фиксировать периоды ухода в свой страховой стаж, если они трудоспособны, но не работают. Как это работает сегодня:
- Уход осуществляется.
- По окончании периода, заявление подается в Социальный фонд.
- Если подопечный живет отдельно, его согласие тоже необходимо.
- За каждый полный календарный год ухода начисляется 1 год страхового стажа и 1,8 пенсионного коэффициента.
Важно помнить: чтобы уход засчитывался, ухаживающий должен иметь хотя бы один день официальной работы.
Новые правила с 2027 года: три основных изменения
С вступлением в силу Постановления Правительства Российской Федерации от 1 июня 2026 года № 665, будут установлены следующие ключевые изменения:
1. Заявление подается до начала ухода
Теперь необходимо уведомлять Социальный фонд о начале ухода до его старта.
2. Ежегодное подтверждение ухода
Важно будет ежегодно подтверждать факт ухода, иначе он не будет учтен в стаже.
3. Согласие подопечного обязательно
Никакие документы о уходе не будут приняты без письменного согласия самого нетрудоспособного человека.
Как правильно оформить заявление
Чтобы подать заявление о начале ухода или его подтверждении, доступны три варианта:
- Онлайн на портале «Госуслуги».
- Лично в клиентской службе Социального фонда.
- В МФЦ.
При запросе необходимо предоставить удостоверение личности, заявление о периодах ухода и согласие подопечного при раздельном проживании.
Переходный период: проведение фиксации ухода до 2028 года
Люди, ухаживающие за нетрудоспособными в 2026 годах и раньше, могут зафиксировать эти сроки до конца 2027 года по действующим правилам. После этой даты это сделать будет невозможно.
Ключевое условие сохраняется: ухаживающий должен иметь как минимум один день официальной работы, иначе уход не будет учтён.
Важные действия: если ухаживали в 2026 году и ранее, подайте заявление до 31 декабря 2027 года. Для тех, кто планирует уход начать с 2027 года, следует заранее подготовить документы и получить согласие подопечного.
