Как в Воронежской области будет работать закон о квотировании рабочих мест для ветеранов СВО
Закон начнет действовать с 1 сентября. Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу ветеранов боевых действий и участников специальной военной операции в размере 1% от среднесписочной численности работников, но не менее одного рабочего места.
Если компания из другого региона, то филиалы и представительства организации в Воронежской области рассчитывают квоту отдельно – по своей штатной численности, если головной офис находится в другом субъекте РФ. Некоторые организации освобождаются от обязанности квотировать рабочие места.
Закон начнет действовать поэтапно – до конца 2026 года квота будет считаться исполненной, если места просто зарезервированы. С 1 января 2027 года компаниям придется заключать трудовые договоры – это является обязательным условием.
