Государственная Дума России готовится ввести штрафы до 150 тысяч рублей для работодателей, которые не сообщают о несчастных случаях на производстве. Эта информация была озвучена пресс-службой нижней палаты парламента. Законопроект, предлагающий поправки в Кодекс об административных правонарушениях, уже принят в первом чтении.
Инициатива была выдвинута группой депутатов от партии "Единая Россия" в мае 2025 года. В пояснительной записке к документу указывается, что создание правовой ответственности за сокрытие несчастных случаев на производстве поможет улучшить ситуацию с охраной труда. Авторы документа подчеркивают, что высокий уровень производственного травматизма, включая случаи, скрываемые работодателями, остаётся одной из основных проблем в этой сфере.
Новая ответственность работодателей
Вячеслав Володин, председатель Госдумы, отметил, что введение новых санкций позволит защитить жизнь и здоровье граждан. "Работодатели будут более серьезно относиться к своим обязанностям, осознавая, что игнорирование обязательства по информированию соответствующих органов может повлечь за собой значительные штрафы", — подчеркнул Володин.
Штрафы за неисполнение графика отпусков
Не только скрытие несчастных случаев может обернуться для работодателей финансовыми потерями. HR-эксперт Гарри Мурадян также указал на ответственность работодателей за нарушение графиков отпусков. Он напомнил, что ситуации, когда работники не могут уйти в отпуск, нарушают Трудовой кодекс Российской Федерации. Хотя работники сами должны заботиться о своих законных отдыхах, работодатели обязаны обеспечить исполнение этих прав. В противном случае могут пострадать обе стороны.
