Внимание, родители! Тема декрета для многих остается непростым вопросом. Уход за ребенком – это не только радость, но и значительная потеря времени в трудовой жизни. Сегодня государство частично компенсирует эти утраты, учитывая период до полутора лет в пенсионном стаже. Однако что же делать, если вашему малышу уже исполнилось 1,5 года, а места в детском саду нет, или он требует постоянного ухода, например, в случае инвалидности? Об этом задумались законодатели.
В январе 2026 года в Госдуму внесли предложение учитывать весь период ухода за ребенком до трех лет при расчете пенсии. Разберемся подробнее, каковы текущие реалии и какие изменения могут ждать родителей в будущем.
Текущее положение дел: как считается стаж?
Важно понимать, как сейчас обстоят дела с пенсионным стажем. В соответствии с действующим законодательством (Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), в стаж зачитываются только "нестраховые периоды", например, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Сроки: Учитывается только период до 1,5 лет на каждого ребенка. Время после этого возраста в стаж не включается, хотя вы можете получить минимальную помощь от государства.
- Максимальное время: Лимит по количеству детей составляет 6 лет. То есть это значит, что можно учитывать уход за четырьмя детьми, но не более того.
- Изменения с 2026 года: Для многодетных семей, имеющих трех и более детей, это ограничение отменено, что является положительным шагом вперед.
Что предлагает новая законодательная инициатива?
Депутаты предлагают расширить правило учета периодов ухода за ребенком, включая в него и время после 1,5 лет. Аргументация следующая:
- Необходимость: Часто родитель не имеет возможности выйти на работу из-за нехватки мест в детских садах или по состоянию здоровья ребенка.
- Справедливость: Если труд родителей признается в первые 1,5 года, то почему он не должен учитываться и в дальнейшем?
Пока это лишь инициатива, прошедшая только первый этап рассмотрения.
Кому нужна эта инициатива больше всего?
Если законопроект будет принят, это в первую очередь коснется:
- Родителей детей с инвалидностью, которым требуется длительный уход.
- Жителей села и моногородов, где есть трудности с детскими учреждениями.
- Многодетных семей, где срок отсутствия в стаже может достигать 10 лет и более.
- Отцов, которые хотят взять отпуск по уходу.
Законопроект все еще на стадии обсуждения. Чтобы он стал причиной изменений, необходимо выполнение ряда процедур, пишет источник.
