Пенсия после увольнения: как увеличить выплаты без лишнего шума
Работающие пенсионеры с выплатами, например, 15 000 рублей, стали замечать, что после увольнения их пенсии достигают 22 000. Это происходит без заявлений и судебных разбирательств. Причина кроется в том, что система наконец-то корректирует пропущенные индексации, которые накапливались на протяжении многих лет. Однако возникает резонный вопрос: сколько именно добавят вам, и как удостовериться, что пересчитали правильно?
Почему работающим пенсионерам заморозили индексацию
С 2016 года работающие пенсионеры сталкивались с фактической заморозкой пенсий. Хотя индексация оставалась на бумаге, реальных изменений в выплатах не было. Люди годами получали одинаковые суммы, несмотря на растущие цены и инфляцию. Эти средства продолжали аккумулироваться в системе, но фактически чувствовалась несправедливость, так как работающие пенсионеры могли наблюдать, как их пенсии теряют ценность.
Сейчас государство утверждает, что все пропущенные индексации будут выплачены после увольнения, но механика этого процесса до сих пор многим остается непонятной.
Что изменилось в 2025 году?
С 1 января 2025 года правила игры кардинально изменились. Индексация была восстановлена, и самое главное: после увольнения учитываются все пропущенные повышения, не требуя дополнительных заявлений. Пенсия вновь считается так, как если бы человек никогда не работал, что приводит к значительному увеличению.
Пенсии пересчитываются на основе той суммы, которую получали бы пенсионеры, если их индексация не останавливалась.
Сколько добавят именно вам?
Формула для определения нового размера пенсии проста, она основывается на двух факторах: сумме, которую вы получали на момент выхода на пенсию и всех индексациях, произошедших с 2016 года. Поэтому два пенсионера с одинаковыми текущими выплатами могут получить разные прибавки: всё зависит от того, какую сумму вы бы получали, если бы индексация не заморажилась. Например, количество индексаций с 2021 по 2025 годы может перевести вашу пенсию с 15 000 до почти 22 000 рублей!
Не стоит забывать, что после увольнения может пройти месяц до получения новых выплат за это время работодатели передают данные в соцфонд, и только потом назначается новый размер. Следует обратить внимание на возможные ошибки: отсутствие прибавки может быть вызвано различными причинами, от неверной передачи данных работодателем до особенностей региональных выплат, сообщает Дзен-канал "Угрюмый лимон о финансах".