Что стоит за разницей в пенсиях: обзор российских и немецких систем

Что стоит за разницей в пенсиях: обзор российских и немецких систем

Темы пенсионного обеспечения продолжают вызывать широкий общественный интерес, особенно в свете недавних заявлений о средней российской пенсии, составляющей около 21-23 тысяч рублей (примерно 200-230 евро). Это заявление вызвало скептицизм среди европейцев, особенно в Германии, где пенсионные выплаты значительно выше. Один немецкий гражданин выразил недоумение: «Неужели это возможно?»

Пенсионные условия в России

Российская пенсионная система, основанная на обязательном пенсионном страховании, регулируется федеральным законом от 28 декабря 2013 года. На середину 2026 года средняя страховая пенсия по старости составляет:

  • от 21,4 до 22,8 тысяч рублей у неработающих пенсионеров;
  • меньше у работающих, которые не имеют доступа к текущим индексациям;
  • платежи могут достигать 27-30 тысяч рублей при наличии иждивенцев или особого статуса.

Зафиксированная базовая часть пенсии в 2026 году составляет 8 907,70 рублей, при этом стоимость пенсионного коэффициента равна 145,72 рубля. Размер пенсии определяется страховым стажем, количеством накопленных пенсионных баллов и уровнем официальной зарплаты, сообщает канал "Честный юрист".

Пенсионная система в Германии

В Германии пенсионная модель функционирует на принципах солидарности, где работающие граждане оплачивают пенсии нынешним пенсионерам через Deutsche Rentenversicherung. Ключевые характеристики системы:

  • Возраст выхода на пенсию - 67 лет (с 2029 года), есть возможность досрочного выхода;
  • Минимальный страховой стаж — 5 лет;
  • Средняя пенсия по старости: мужчины - 1300-1400 евро, женщины - 900-1000 евро.

Формирование пенсий осуществляется через пенсионные пункты. Одна единица начисляется за получение средней зарплаты по стране. В 2026 году такая сумма составляет около 3 900 евро брутто в месяц.

Почему разница так велика?

Основные причины различий между российскими и немецкими пенсиями не ограничиваются только экономическим уровнем. Рассмотрим некоторые из них:

  • Размер страховых взносов: В Германии взносы составляют 18,6% от зарплаты, тогда как в России — 22%, но только до определенной предельной базы;
  • Продолжительность стажа: Немцы чаще имеют полные страховые периоды по 35-45 лет, в то время как россияне могут сталкиваться с неполным стажем из-за нестабильности на рынке труда.

Коэффициент замещения, показывающий соотношение пенсии к последней зарплате, в Германии составляет около 48-50%, в то время как в России — только 30-33%.

Источник: Честный юрист

Лента новостей