Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности трудового стажа и среднемесячного заработка. Сумма, которую получит человек за дни болезни, рассчитывается следующим образом:
- 60% от среднего заработка — для работников с опытом работы менее 5 лет. Если стаж меньше полугода, пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ).
- 80% — для тех, чей стаж составляет от 5 до 8 лет.
- 100% — если стаж превышает 8 лет.
Важно помнить, что среднемесячный заработок для расчета пособия определяется на основании тех сумм, с которых произведены страховые взносы.
Что учитывается в стаж для больничных?
Стаж, необходимый для расчета пособия, включает не только работу по трудовому договору. Рассмотрим основные категории, которые также засчитываются:
- Работа по договорам ГПХ и в статусе индивидуального предпринимателя (ИП). Если ИП обеспечивает уплату взносов для получения больничных, они могут быть учтены при добровольном страховании.
- Служба в государственных и военных учреждениях, включая гражданскую и муниципальную службы, а также военную и другие формы, такие как служба в Росгвардии или внутренних дел.
Периоды и условия, влияющие на стаж
Некоторые дополнительные ситуации также засчитываются в стаж:
- Временная нетрудоспособность. Этот период учитывается, если трудовой договор остается в силе, например, во время декрета или болезни.
- Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Этот отпуск может быть предоставлен не только матерям, но и другим родственникам, которые ухаживают за ребенком.
Для учета стажа необходимо учитывать деятельность, связанную с уплатой взносов на социальное страхование. Полный список таких видов деятельности можно найти в Приказе Минтруда № 585н от 09.09.2020.
Обратите внимание, что правила учета стажа для больничного и пенсионного обеспечения различаются, и важно быть внимательным к их особенностям.
