Работа на вредных условиях — это не только повышенные риски здоровья, но и дополнительные выходы на пенсию. Однако в 2025 году, когда работник достигает пенсионного возраста, возникает масса вопросов о дальнейших выплатах и обязательствах, пишет Дзен-канал "Слава працы | Копыль online".
Профессиональное пенсионное страхование и его альтернативы
На многих рабочих местах, связанных с вредными условиями, сотрудникам предоставляется возможность выбрать между уплатой взносов на профессиональное пенсионное страхование (ППС) и получением доплаты к зарплате. Такой выбор может показаться заманчивым, но важно понимать все последствия.
Что происходит после выхода на пенсию?
Когда работник достигает общеустановленного пенсионного возраста, но продолжает трудиться на своем «вредном» рабочем месте, ситуация становится интересной. Согласно действующему законодательству Республики Беларусь, выплаты доплат прекращаются. Это правило касается всех случаев, когда работник уже получил право на пенсию по возрасту.
Законодательство и его рамки
Согласно пункту 3 статьи 12 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь», доплата к заработной плате, а также уплата взносов на ППС осуществляются только до момента достижения пенсионного возраста. Таким образом, по истечении этого срока работодатель не обязан продолжать доплату, даже если работник остается на своем посту.
Итак, работникам, продолжающим трудиться на «вредных» местах после выхода на законную пенсию, придется пересмотреть свои финансовые ожидания. Стремление работать и получать дополнительный доход — прекрасная мотивация, но важно понимать, что финансовая поддержка от работодателя может не длиться вечно.
