Кому-то из работников не хватает всего несколько месяцев льготного стажа по «малым льготным спискам» для выхода на пенсию, но не стоит отчаиваться! Узнайте, как работа на Севере может помочь вам восполнить недостающие месяцы и приблизить заслуженный отдых, пишет Дзен-канал "Социальный калейдоскоп".
Секреты малого льготного списка
Группа, работающая по «малым льготным спискам» (подпункты 3–10 и 16–18 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ), охватывает сотрудников из профессий с особыми условиями труда. Это участковые геологи в полях, лесорубы, железнодорожники и строители, работающие в рискованных условиях. Для выхода на пенсию по данной категории требуется соблюдение жестких требований:
- Для мужчин необходим минимум 12 лет 6 месяцев специального стажа и общий страховой стаж не менее 25 лет при достижении 55 лет.
- Для женщин требования несколько мягче: 7 лет 6 месяцев специального стажа, общий стаж — 20 лет, выход — в 50 лет.
- Если, например, у мужчины в наличии 12 лет 4 месяца вместо 12 лет 6 месяцев, он автоматически получает отказ от ПФР.
Что даст северный стаж?
Для решения проблемы нехватки стажа можно воспользоваться северным стажем. Работа в условиях Крайнего Севера или в приравненных к ним территориях даст возможность суммировать северный стаж с вашим льготным стажем. Так, работа в I категории учитывается с коэффициентом 1,2, а во II — 1,35. Этот подход позволяет сокращать возраст выхода на пенсию:
- Для мужчин I категории — выход в 60 лет, II категории — в 62 года; для женщин I — в 55, II — в 57 лет вместо общего возраста 65/60 лет.
План действий для работников
Чтобы получить заслуженную пенсию раньше, нужно выполнить ряд шагов:
Таким образом, возможности для досрочного выхода на пенсию существуют, стоит только воспользоваться правильными путями!
