Ситуация, когда работник, находясь на больничном, открывает ноутбук, принимая участие в проектах или отправляя рабочие письма, становится все более распространенной. «Срочно нужен отчет!» — звучит знакомо. Однако стоит задуматься: действительно ли стоит рисковать своим здоровьем и финансами, или сделать шаг назад и позволить себе отдохнуть?
Правила начисления пособия: что важно знать
Согласно Письму № 14-20/25931 от 19 мая 2025 года, Социальный фонд России (СФР) четко обозначил позицию: трудовая деятельность во время больничного недопустима, ведь она может привести к отказу в выплате пособия. Если работник продолжает работать и получает за это зарплату, пособие теряет свою изначальную цель — компенсацию утраченного дохода, сообщает Дзен-канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
- Цель пособия: заменить потерю дохода, но если работник работает — утрат нет.
- Нарушение режима: выход на работу может усугубить здоровье и повлечь серьезные последствия.
Что считается работой на больничном?
Совершенно не важно, насколько активные действия предпринимает сотрудник. Любая форма трудовой активности, даже если она кажется незначительной, будет проверяться СФР. Среди таких действий:
- Отправка электронных писем;
- Участие в виртуальных совещаниях;
- Выполнение задач в системах учета;
- Обсуждение проектов в корпоративных чатах.
Даже «пять минут» на помощь коллеге могут стоить здоровья и финансовой поддержки в будущем.
Как защитить свои права
Работникам, оказавшимся в такой ситуации, рекомендуется строго следовать рекомендациям врача и не поддаваться давлению работодателя. Для защиты своих интересов стоит:
- Требовать электронный листок нетрудоспособности для обеспечения выплат;
- Не подписывать дополнительные соглашения о работе на больничном;
- Если работодатель игнорирует болезнь, жаловаться в СФР или трудовую инспекцию.
Больничный не просто бумага. Это — ваше законное право, и его нельзя пренебрегать ради краткосрочной выгоды. Помните, что забота о здоровье должна быть в приоритете.
