Российское пенсионное законодательство переживает весьма серьезные изменения. В 2026 году вступит в силу закон, который существенно изменит правила выхода на пенсию для женщин, воспитывающих троих и более детей. Этот шаг, возможно, станет настоящей революцией в отношении к материнскому труду, сообщает Дзен-канал "Будни юриста".
Революционные изменения в пенсионной системе
Согласно новым правилам, уход за детьми будет учитываться в трудовом стаже, что в будущем значительно повысит размер пенсии. Женщины теперь смогут рассчитывать на зачет периодов ухода за каждым ребенком до полутора лет. Например, если в семье есть четверо детей, время, затратенное на уход, будет добавлено к трудовому стажу, способствуя созданию более привлекательных условий для матерей.
Снижение пенсионного возраста для многодетных матерей
Одним из самых значимых аспектов нового законопроекта является планируемое снижение пенсионного возраста. Для мам с тремя детьми возраст выхода на пенсию снизится до 48 лет, для тех, у кого четверо — до 45, а у женщин, воспитывающих пятеро и более детей, возможность выхода на отдых наступит при достижении 50 лет. Это сделает статус многодетной матери весьма престижным и социально значимым.
Как воспользоваться новыми льготами
Семьям, которые хотят воспользоваться новыми льготами, стоит учесть несколько шагов:
- Собрать все необходимые документы, включая справки о рождении детей и удостоверение многодетной семьи.
- Убедиться, что все периоды ухода учтены в трудовом стаже (индивидуальный лицевой счет в ПФР).
Кроме этого, рекомендуется обратиться в многофункциональные центры или через портал Госуслуг для облегчения процесса подтверждения статуса многодетной семьи. Ожидается, что такие изменения повлекут за собой положительные изменения в демографической ситуации в стране, и смогут существенно повысить уровень жизни семей с детьми.
