Военные пенсионеры, имеющие право на две пенсии, иногда сталкиваются с неподходящими оценками своих полномочий. Пандемониум вокруг правильного подсчета квалификаций может затруднить получение всех положенных выплат. В судебном разбирательстве на примере москвички, чей случай стал известен под номером 33-24665/2025, расследуются все нюансы, позволяющие избежать недоразумений в начислении пенсий, пишет Дзен-канал "Правда из зала суда".
Суть дела: что оспаривала пенсионерка?
Спор возник из-за трёх важных претензий, предъявленных женщиной в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования в Москве и области:
Фонд, со своей стороны, утверждал, что не может учитывать те же периоды для двух разных пенсий. Однако судебное разбирательство подтвердило, что его позиция не основана на законе.
Можно ли совмещать учет служебного и родительского времени?
В вопросе о том, можно ли учитывать периоды службы и ухода за детьми, мнения отличались. Изначально женщина считала, что ее время на выполнении материнских обязанностей будет учтено. Но Пенсионный фонд вдруг решил, что делать это нельзя, поскольку она продолжала получать зарплату во время службы.
Позиция истицы: Уход за детьми — это значимая обязанность, и ее нужно учитывать в страховом стаже. Суд согласился с ней, указав, что законодательство не содержит запрета на учет таких периодов.
Период обучения и фиксированные выплаты
Другими ключевыми моментами дела стали необоснованный отказ в учете оставшейся части учебного периода и непризнание права на фиксированную выплату к страховой пенсии. Пенсионный фонд считал, что так как женщина получает военную пенсию, она не имеет права на фиксированную выплату к страховой пенсии. Однако суд установил, что все граждане, имеющие право на страховую пенсию, также имеют право на фиксированную выплату, если не предусмотрены особые ограничения.
Таким образом, суд подтвердил, что все спорные моменты подлежат учету, и пенсионерке были обязаны предоставить все полагающиеся начисления, включая фиксированные выплаты и период обучения.
