Ошибки кадровиков: как солдат стал жертвой путаницы и потерял 1,3 миллиона рублей

Ошибки кадровиков: как солдат стал жертвой путаницы и потерял 1,3 миллиона рублей

Ситуация с неосновательным обогащением часто превращается в настоящий правовой лабиринт. На этот раз речь идет об истории, которая выделяется на фоне других аналогичных дел, связанных с ошибками в выплатах.

Как произошла ошибка?

В одной из воинских частей служили два человека с одинаковыми именами — военнослужащий Б. был принят на контракт в 2015 году, его тезка — в 2017. Оба они в 2022 году оказались на службе в зоне СВО. В один из моментов один из солдат получил ранение и подал заявку на единовременную компенсацию, положенную по закону.

Однако из-за путаницы в документах, кадровая служба ошибочно перечислила трое миллиона рублей не пострадавшему, а другому рядовому с тем же именем. Когда стало ясно, что произошла ошибка, командование обратилось к Б. с просьбой вернуть средства. Солдат возвратил большую часть суммы, но 1,3 миллиона рублей уже были потрачены.

Судебное разбирательство

Командование в итоге подало иск в суд. Суд первой инстанции стал на сторону солдата, отметив, что ошибка возникла из-за невнимательности кадровиков. Суд указал, что возврат средств возможен только в случае явной ошибки в расчетах или недобросовестных действиях со стороны получателя денег. Так как ни первое, ни второе не имело места, суд отказал в возврате средств.

Однако appellate суд принял иное решение. Он указал, что Б. был осведомлён о неправомерности выплат, о чем подтвердил, вернув часть суммы. Соответственно, он обязан вернуть и оставшуюся сумму.

С ситуации снова все поменялось на стадии кассации. Судебная коллегия сослалась на прежние разъяснения Верховного суда и отметила, что ошибка была допущена кадровым составом, а не самим военнослужащим. Таким образом, решение апелляционного суда было отменено, и предыдущие выводы остались в силе.

Решение Верховного суда

Когда дело дошло до Верховного суда, уже вмешалась финансово-экономическая служба Минобороны. Верховный суд указал на некорректное применение нижестоящими судами его же разъяснений. Подчеркнув, что единовременная выплата за ранение не является зарплатой или пенсией, суд постановил, что правила возврата ошибочных выплат в данном случае применяться не должны.

В результате, Верховный суд обязал солдата вернуть 1,3 миллиона рублей. Это решение подчеркивает важность внимательности в финансовых документах и необходимость четкого соблюдения процедур в армии.

Источник: Юрист объясняет | Евгений Фурин

Лента новостей