С сентября этого года в действительность вступают новые нормы, разработанные Минздравом, которые позволят фельдшерам и акушеркам на время исполнять обязанности врачей в условиях нехватки кадров. Эта продуманная мера направлена на решение актуальной проблемы недостатка медицинских специалистов, особенно заметного в небольших городах и деревнях.
Что нового?
С 1 сентября фельдшеры и акушерки получат возможность временно выполнять задачи врачей в поликлиниках, здравпунктах и на станциях скорой помощи.
Данная практика будет применяться лишь в случае явного кадрового дефицита, который может быть вызван отсутствием профильных специалистов из-за отпуска или болезни. На решение о временном перераспределении обязанностей будет влиять главный врач медучреждения.
Почему это необходимо?
В России проблема нехватки врачей становится все более острой, особенно в сельской местности и малых населенных пунктах. По данным специалистов, около 26% населения страны живет в таких районах, где кадровый дефицит наиболее остро ощущается.
- Низкие зарплаты медицинских работников.
- Сложные условия работы в сельских местах.
- Убеждение молодежи работать в частных клиниках.
В государственных учреждениях ощущается нехватка более 29,000 врачей и 63,000 сотрудников среднего медперсонала, включая фельдшеров и акушерок. Более 20% узкоспециализированных врачей и 13% среднего медперсонала уже находятся на пенсии, что усугубляет ситуацию.
Как будет реализовываться новая система?
Фельдшеры и акушерки смогут предоставлять только первичную и неотложную помощь, что не заменяет полноценные функции врачей. Главный врач учреждения будет определять, где и когда можно временно привлекать средней медицинский персонал к исполнению обязанностей врачей.
Похожая практика уже успешно используется в других странах, таких как Китай, где фельдшеры эффективно работают в отдаленных районах, обеспечивая доступность медицинских услуг для местного населения.
Обсуждается также возможность внедрения обязательного распределения выпускников медвузов для решения кадрового дефицита. По оценкам Минздрава, около 35% молодых врачей сразу же переходят в коммерческие клиники, что лишь усиливает проблему.
