Воронежская область стала площадкой для просветительских встреч Общества «Знание»
Как построить карьеру, которая не ограничивается одной должностью? Как управлять командой в условиях постоянных изменений? И почему сегодня работодателю приходится конкурировать за сотрудников не только с ИТ-компаниями и банками, но даже с сервисами доставки?
Ответы на эти вопросы получили около 500 жителей Воронежской области на просветительских встречах Российского общества «Знание».
Со слушателями встретилась лектор Общества «Знание», руководитель кадрового агентства клуба «Эльбрус», член Всероссийского родительского комитета Алена Гейдт. Вместе с аудиторией спикер разобрала современные модели построения профессионального пути, которые приходят на смену линейному карьерному росту. Эксперт затронула вопросы эмоционального интеллекта, управления стрессом и профилактики профессионального выгорания.
Участники также обсудили кадровый вопрос в госсекторе. Было отмечено, что HR-подходы сегодня требуют выхода за рамки традиционного подбора, так как конкуренция идет не только с ИТ и банками, но и с сервисами доставки, предлагающими доход без требований к образованию.
Просветительские инициативы Российского общества «Знание» реализуются в соответствии с целями и задачами национального проекта «Молодежь и дети».
Правительство Воронежской области | Подписаться на канал в МАКС
