Правила приёма на работу матерей с маленькими детьми изменятся с 1 сентября
С 1 сентября 2026 года работодатели по всей России не смогут устанавливать испытательный срок женщинам, которые воспитывают детей младше трёх лет.
Новые правила касаются не только мам. Ограничение распространяется и на тех, кто воспитывает малышей без матери. Если же наниматель всё-таки включит это условие в трудовой договор, пункт признают недействительным. Уволить сотрудницу «за не прохождение испытания» после этого тоже не получится — это будет считаться незаконным.
