Эффективный кадр: как в Воронежской области собираются решать проблему с нехваткой сотрудников
Нехватка кадров – едва ли не главный вызов современной российской экономике, и Воронежская область не исключение. Заменить уходящее поколение некем, единственный выход – наращивать производительность труда и квалификацию действующих сотрудников. Само понятие «специальность» может оказаться анахронизмом – постоянная переподготовка становится неотъемлемой частью рабочего процесса. Одновременно системы высшего и среднего образования больше не имеют права работать вхолостую, выпуская курьеров и таксистов.
РИА «Воронеж» постаралось выяснить, как сегодня решаются эти проблемы.
