«Я не очень люблю цифры»: новый начальник воронежского ГУ МВД рассказал о своих принципах и планах
В Воронежском доме журналистов прошла пресс-конференция нового начальника Главного управления МВД России по региону генерал-майора полиции Максима Петрушина. В общении с журналистами, которых он назвал коллегами, руководитель главка обошелся без статистики, заявив, что самой главной оценкой работы полиции он считает уровень доверия граждан. Господин Петрушин попросил сотрудников СМИ повышать престижность службы в полиции и раскрыл источники для восполнения дефицита кадров. Ведомство уже готово выступить в местной облдуме с несколькими законодательными инициативами по усилению общественного порядка.
В начале пресс-конференции господин Петрушин заявил, что вся деятельность полиции неразрывно связана со средствами массовой информации (СМИ), и назвал журналистов коллегами.
«При нашем взаимодействии мы не только решаем взаимовыгодные вопросы, но и занимаемся профилактикой преступлений, доносим до населения выверенную и правильную информацию и повышаем имидж полиции. Всегда считаю журналистов своего рода лакмусовой бумажкой, которая подсказывает руководителю, на что обратить внимание в первую очередь», — сказал начальник ГУ МВД.
В общении с журналистами Максим Петрушин обошелся без статистики.
«Я не очень люблю цифры. Статистика важна и дает возможность для анализа текущего периода и прогнозирования ситуации. Но я настраиваю свой личный состав, что самая главная оценка — это не процент раскрываемости, не количество совершенных преступлений и не уровень преступности. Это доверие граждан и их ощущение защищенности от преступных посягательств, это то, насколько им комфортно жить в нашем городе и регионе, насколько спокойно они могут ходить по улицам в любое время суток и в любой части города. Хотя над этим нам еще предстоит много работать», — объяснил новый руководитель главка.
Господин Петрушин не стал называть конкретную долю некомплекта в управлении.
«Главную задачу для себя я вижу не просто в восполнении дефицита, а в удержании того персонала, который сейчас есть. Пройдет время, будет повышение заработной платы, мы наберем молодежь, но нам нужны профессионалы с опытом. Самое главное — остановить отток этих профессионалов», — пояснил руководитель.
Он признал, что зарплата сотрудника патрульно-постовой службы в 60 тыс. руб. отстает от средней по региону, однако ведомство сохраняет социальные гарантии — длинные отпуска, лечение в собственных медучреждениях и отдых в санаториях.
Пополнение рядов УМВД, по словам Максима Петрушина, планируется проводить за счет добровольных народных дружин, участников специальной военной операции и бывших сотрудников, которые по различным причинам покинули ведомство.
Отвечая на вопросы сотрудников СМИ о ситуации с самокатами в Воронеже, господин Петрушин сказал, что пока этот вопрос не прорабатывался, но отметил положительный опыт Москвы и Московской области, где каждое средство индивидуальной мобильности имеет свой специальный знак.
«Я предлагаю аналогичный путь. Он одномоментно упорядочит их деятельность», — сказал господин Петрушин.
Подробнее об этом — в публикации «Ъ-Черноземье»
Подписывайтесь на «Ъ-Черноземье» в Telegram | в MAX
