Досрочная пенсия для матерей Крайнего Севера: новый законопроект восстанавливает справедливость

Досрочная пенсия для матерей Крайнего Севера: новый законопроект восстанавливает справедливость

Представьте себе нахождение в экстремальных условиях Крайнего Севера, где температура зимой опускается ниже -40 градусов, а длительное лето кажется настоящим подарком. Воспитание ребенка в таких условиях добавляет немало хлопот, особенно когда речь идет о нехватке врачей и детских садов. Тысячи женщин на Крайнем Севере и сопредельных территориях переживают подобные трудности. Причем закон о пенсии долгое время не учитывал их трудности: право на досрочную пенсию имели лишь материи, родившие двоих и более детей. Тогда как матери-одиночки и те, кто вырастил одного ребенка, должны были работать до стандартного пенсионного возраста, несмотря на одинаково сложные условия.

Теперь ситуация может кардинально измениться. В Госдуму внесен законопроект, который нацелен на исправление этой несправедливости. Депутаты предлагают право на выход на пенсию в 50 лет всем женщинам Севера, вырастившим хотя бы одного ребенка. Рассмотрим подробно, какую помощь этот закон может оказать и что нужно знать уже сейчас.

О чем речь? Законодательные изменения на подходе

Вопрос старого пенсионного законодательства вызывает резкое недоумение. Согласно действующему закону, досрочная пенсия для женщин работающих на Крайнем Севере и сопредельных районах предоставляется с различными условиями:

  • Женщины без детей или с одним ребенком могут выходить на пенсию в 55 лет (при 15-летнем стаже на Севере или 20-летнем на приравненных территориях).
  • Матери, родившие двоих и более детей, могут уходить на пенсию в 50 лет (при наличии 12-летнего стажа на Севере или 17 лет в равнозначных регионах).

Как подчеркивают авторы законопроекта, это косметическое различие игнорирует материнство и экстернальные условия труда. Получается, что две женщины, работающие в одинаковых условиях, отнюдь не равны в плане пенсионных возможностей из-за количества их детей. Например, Анна, геолог из Норильска, в 48 лет воспитывает единственную дочь, в то время как ее коллега с двумя детьми уже ушла на пенсию.

Что конкретно предлагается?

Законопроект, предложенный депутатами, направлен на изменение соответственно первого пункта статьи 32 закона о страховых пенсиях. Основная цель — предоставить равные права всем женщинам, имеющим детей, независимо от их количества. Ключевые моменты:

  • Возраст выхода на пенсию — 50 лет.
  • Наличие хотя бы одного ребенка является обязательным условием.
  • Требования к стажу: общий стаж — не менее 20 лет; северный стаж — минимум 12 лет работы на Крайнем Севере или 17 лет на приравненных территориях.
  • Причины инициативы следующие:

    • Ухудшение здоровья из-за неблагоприятных климатических условий.
    • Недостаток доступной медицинской помощи.
    • Сочетание тяжелой работы с заботой о детях.

    Если закон будет принят, матерям, работающим на Севере, следует подготовить все необходимые документы для выхода на пенсию. Однако до этого момента стоит проверить свою пенсионную историю и стаж, сообщает источник.

    Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

    Лента новостей