Российские власти запускают инициативу, направленную на расширение возможностей трудовой деятельности для граждан старшего возраста. В рамках нового плана, одобренного правительством, предусмотрены различные формы занятости, включая удаленную, временную и гибкую работу. Этот шаг призван обеспечить пенсионерам доступ к новым вариантам заработка и повысить уровень их жизни.
Проекты на местах и отчеты
Региональные органы власти будут обязаны разрабатывать и внедрять проекты, способствующие данной инициативе. Каждое управление должно будет ежегодно отчитываться перед Министерством труда России о проделанной работе и реализации намеченных мероприятий. Это поможет создать более структурированный подход к поддержке старшего поколения.
Обучение и профессиональная поддержка
Особое внимание будет уделено программам профессионального обучения для граждан старше 50 лет, а также для лиц предпенсионного возраста. Государство планирует оказывать поддержку в получении дополнительного профессионального образования, что позволит пенсионерам осваивать новые навыки и оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
Статистика и текущее состояние
По данным Социального фонда России на сентябрь 2025 года, в стране насчитывается более 40,7 миллиона пенсионеров. Из них около 7,45 миллиона, что составляет свыше 18%, продолжают активно работать. Это подчеркивает важность новых инициатив, направленных на поддержку трудоустройства и финансовой устойчивости людей старшего возраста.
