Как заставить СФР учесть нестраховые периоды при назначении пенсии

Как заставить СФР учесть нестраховые периоды при назначении пенсии

Многим россиянам знакома ситуация, когда после 30 лет трудового стажа на лицевом счете числятся всего 38 месяцев. Что же происходит с остальными годами работы и учебы? Есть ли в этом умысел со стороны Социального фонда? Появившиеся ошибки всегда идут в убыток пенсионерам, и это вызывает недоумение.

Почему нестраховые периоды могут быть «упущены»

При назначении пенсии стаж обычно подтверждается через трудовую книжку и индивидуальный лицевой счет (ИЛС). Однако ряд нестраховых периодов, согласно статьям 12 и 15 закона о страховых пенсиях, может не учитываться, особенно если они приходятся на время до получения СНИЛС.

Что может быть учтено в стаже?

К нестраховым периодам, которые могут добавить стаж и пенсионные коэффициенты, относятся:

  • служба в Вооруженных силах РФ по призыву или участие в добровольческом формировании;
  • уход за нетрудоспособным человеком, таким как ребенок-инвалид или гражданин старше 80 лет;
  • уход за ребенком до 1,5 лет (с этого года все такие периоды будут учитываться, независимо от количества детей);
  • проживание за границей вместе с супругом, работающим в представительстве России, или в на военной базе;
  • время отстранения от работы по уголовному делу при последующей реабилитации.

Эти периоды могут значительно повлиять на расчет пенсии, добавляя коэффициенты к стажу, что делает их важными для тех, кто собирается выходить на пенсию.

Что делать, если стаж не учтен?

Важно проверить, включены ли данные нестраховые периоды в расчет пенсии. Если их нет, можно обратиться в СФР с подтверждающими документами для перерасчета. В случае отказа, стоит помнить, что защитить свои права можно и в суде. Там возможно добиться учёта стажа и получить компенсацию за моральный вред, причинённый переживаниями из-за ошибок в учете.

Источник: Юридическая консультация

Лента новостей