Ситуация, когда долгожданная пенсия оказывается ниже ожидаемой, знакома многим. Учеба в вузе, уход в декрет или работа на Севере могут не только не увеличить выплату, но и снизить её. Почему так происходит? Давайте разберёмся без запутанных терминов, чтобы каждый мог понять свою ситуацию, сообщает канал "Социальный калейдоскоп".
Добавление стажа – не всегда на пользу
Многие считают, что если добавить несколько лет стажа, размер пенсии только вырастет. Но в российском законодательстве существуют старые правила, которые могут существенно изменить этот расклад:
- Что касается учебы в вузе: до 2002 года она включалась в стаж, однако с жестким лимитом в три минимума пенсий.
- Декретный отпуск также вызываёт замешательство: несмотря на то, что сейчас за уход за ребёнком добавляют пенсионные баллы, по старым правилам эти годы могли исключить из расчёта, что сокращало общий стаж.
Работа на Севере: подводные камни
Работа в районах Крайнего Севера раньше учитывалась с повышающим коэффициентом 1,5. Это означало, что десять лет работы давали пятнадцать. Однако если вы хотите, чтобы период работы был учтён по старым схемам, Пенсионный фонд пересчитает всю пенсию, ограничив её тремя минимальными пенсиями и исключив современные баллы. В результате, вместо ожидаемых 50 тысяч рублей, вы можете получить лишь около 40 тысяч.
Как избежать невыгодных решений
Чтобы не попасть в сложную финансовую ситуацию, следует учитывать несколько важных моментов:
- «Новый» – основанный на баллах и фиксированных выплатах.
- «Старый» – с учетом ограничений.
Перед тем как принимать решения о добавлении стажа, важно внимательно проанализировать все возможные варианты расчётов, чтобы не потерять существенно больше.
