Группа депутатов от ЛДПР подготовила законопроект, который может стать настоящим прорывом для беременных, одиноких родителей и многодетных семей. Если документ будет принят, право на дистанционную работу будет закреплено законодательно для некоторых категорий граждан, позволяя выполнять свои обязательства из дома, сообщает Дзен-канал "Парламентская газета".
Планируется дополнить Трудовой кодекс новой статьей, устанавливающей, что работодатели обязаны рассмотреть возможность перевода на удаленку по письменному запросу сотрудников, если характер их работы это позволяет. К числу этих сотрудников относятся:
- беременные женщины;
- матери детей до трех лет;
- одинокие родители детей до 14 лет;
- граждане, ухаживающие за больными родственниками;
- родители детей до 14 лет в случае мобилизации второго родителя;
- один из родителей многодетной семьи;
- родители детей с инвалидностью.
Заявление о переводе на дистанционную работу должно быть рассмотрено в течение трех рабочих дней. Если по каким-либо причинам это невозможно, работодатель обязан предоставить письменный отказ с обоснованием.
Кроме того, законопроект вводит запрет на отказ в приеме на работу для указанных категорий граждан, если причиной является право на дистанционную деятельность. Это обеспечит большую защиту прав тех, кто часто сталкивается с трудностями на рынке труда.
Еще одной важной частью документа станет создание Российской трехсторонней комиссии, которая разработает рекомендованный список профессий, работы в которых могут предполагать удаленную занятость для таких категорий работников.
В заключение стоит отметить, что данный законопроект может стать важным шагом к улучшению условий труда для уязвимых групп населения и предоставить им возможность более гибкого подхода к работе.
