Работодатели, принимающие участие в программе долгосрочных сбережений для своих сотрудников, теперь смогут воспользоваться новыми налоговыми льготами. Недавно Госдума одобрила законопроект, который открывает новые возможности для бизнеса.
Упрощение налоговых процедур
Документ, принятый в рамках второго и третьего чтений, включает в себя важные изменения, касающиеся учета взносов работодателей по долгосрочным сберегательным договорам. Теперь эти взносы будут учитываться в составе расходов на налогообложение прибыли. Это значит, что участники программы смогут существенно снизить свои налоговые отчисления, пишет Дзен-канал "Парламентская газета".
Снижение налогового бремени
Кроме того, в законопроекте предусмотрены ограничительные меры по обложению страховыми взносами тех средств, которые были уплачены работодателями в качестве сбережений для работников. Это позволит сократить налоговое бремя для компаний, поощряющих долгосрочные накопления среди своих сотрудников.
Налоговые ставки на доходы от сбережений
Касательно налога на доходы физических лиц (НДФЛ), ставки будут варьироваться от 13% до 15%, в зависимости от размера налоговой базы по доходам, полученным от выплат по долгосрочным сберегательным договорам. Это создаст стимулы для работников, чтобы они более активно использовали свои сбережения.
Кроме этого, законопроект дает возможность гражданам получать налоговые вычеты по долгосрочным сбережениям, связанные с уплатой страховых взносов на добровольное страхование жизни. Налогообложение на выплаты, которые превышают суммы внесенных страховых взносов, не будет действовать на сумму до 30 миллионов рублей по каждому договору, что дополнительно подчеркивает выгоду участия в программе.
