Майя Мандрыкина: "Наша цель — к середине 2026 года охватить Корпоративным демографическим стандартом большинство крупных и средних организаций и не менее 30% малых предприятий в ключевых отраслях"

Майя Мандрыкина: "Наша цель — к середине 2026 года охватить Корпоративным демографическим стандартом большинство крупных и средних организаций и не менее 30% малых предприятий в ключевых отраслях"
Майя Мандрыкина: "Наша цель — к середине 2026 года охватить Корпоративным демографическим стандартом большинство крупных и средних организаций и не менее 30% малых предприятий в ключевых отраслях"

Майя Мандрыкина: "Наша цель — к середине 2026 года охватить Корпоративным демографическим стандартом большинство крупных и средних организаций и не менее 30% малых предприятий в ключевых отраслях"

В Правительстве Воронежской области под председательством Владимира Попова состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Министр труда и занятости населения Воронежской области Майя Мандрыкина доложила о расчете новой величины прожиточного минимума, разработке проекта нового трехстороннего соглашения между профсоюзами, работодателями и Правительством Воронежской области и поделилась планами Минтруда Воронежской области по внедрению корпоративных мер поддержки демографии.

"Именно в корпоративной среде формируется то самое ощущение психологической и практической безопасности, без которого даже самые щедрые пособия не дадут эффекта. В этом контексте особенно актуальны слова первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Ольги Баталиной: "Работодатели не просто участники рынка труда, они – ключевые субъекты демографической политики. Поддержка рождаемости – это не благотворительность, а стратегическая инвестиция в будущее экономики", — отметила в своей речи министр.

Министр образования Воронежской области Наталья Салогубова проинформировала членов комиссии об итогах летней оздоровительной кампании детей и подростков в 2025 году. Всего в детских лагерях различных видов отдохнули более 85 тыс. детей. Ключевыми задачами региональных властей в ходе кампании были безопасность и качество отдыха несовершеннолетних, а также реализация программ патриотического воспитания.

Перед началом заседания состоялосьв торжественное награждение победителей конкурсов Российской организации высокой социальной эффективности и конкурса "Лучший по профессии".

Минтруд Воронежской области | Подписаться

#Минтруд_ВО #служба_занятости

Майя Мандрыкина: "Наша цель — к середине 2026 года охватить Корпоративным демографическим стандартом большинство крупных и средних организаций и не менее 30% малых предприятий в ключевых отраслях"

Майя Мандрыкина: "Наша цель — к середине 2026 года охватить Корпоративным демографическим стандартом большинство крупных и средних организаций и не менее 30% малых предприятий в ключевых отраслях"

Майя Мандрыкина: "Наша цель — к середине 2026 года охватить Корпоративным демографическим стандартом большинство крупных и средних организаций и не менее 30% малых предприятий в ключевых отраслях"

Майя Мандрыкина: "Наша цель — к середине 2026 года охватить Корпоративным демографическим стандартом большинство крупных и средних организаций и не менее 30% малых предприятий в ключевых отраслях"

Майя Мандрыкина: "Наша цель — к середине 2026 года охватить Корпоративным демографическим стандартом большинство крупных и средних организаций и не менее 30% малых предприятий в ключевых отраслях"

Майя Мандрыкина: "Наша цель — к середине 2026 года охватить Корпоративным демографическим стандартом большинство крупных и средних организаций и не менее 30% малых предприятий в ключевых отраслях"

Майя Мандрыкина: "Наша цель — к середине 2026 года охватить Корпоративным демографическим стандартом большинство крупных и средних организаций и не менее 30% малых предприятий в ключевых отраслях"

Майя Мандрыкина: "Наша цель — к середине 2026 года охватить Корпоративным демографическим стандартом большинство крупных и средних организаций и не менее 30% малых предприятий в ключевых отраслях"

Майя Мандрыкина: "Наша цель — к середине 2026 года охватить Корпоративным демографическим стандартом большинство крупных и средних организаций и не менее 30% малых предприятий в ключевых отраслях"

Источник: Telegram-канал "Минтруд Воронежской области", репост Воронежская область

Топ

    Лента новостей