Изменение в учете страхового стажа
Предложение учитывать отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в страховой стаж в двойном размере может стать решением проблемы, с которой сталкиваются многие родители. Слова адвоката Московской палаты адвокатов, Шона Бетрозова, подчеркивают важность этой инициативы для тех, кто временно выводится из трудовой жизни, заботясь о своих детях.
Текущие условия и потенциальные изменения
На данный момент периоды, проведенные в декрете, учитываются в страховом стаже в календарном порядке, что не всегда выгодно. Как объясняет специалист, многие матери и отцы рискуют не получить достаточное количество лет страхового стажа для выхода на пенсию. Минимальный порог для назначения пенсии составляет 15 лет, что создает дополнительные трудности, особенно для женщин с несколькими детьми.
- Несколько отпусков по уходу за детьми ведут к увеличению времени, не учитываемого в трудовой биографии.
- При новом порядке расчета, например, у многодетных семей может возникнуть резко увеличенный страховой стаж.
Как отмечает Бетрозов, для многодетных семей, имеющих четверых и более детей, это обернется значительными преимуществами. К примеру, отпуск по уходу за четырьмя детьми — это уже шесть календарных лет, которые при переходе на новые правила трансформируются в целых двенадцать лет страхового стажа.
Социальные гарантии и поддержка семей
Эти изменения существенно повысят шансы родителей на получение достойной пенсии, обеспечивая им дополнительную защиту в пожилом возрасте. В частности, такая мера будет способствовать снижению уровня бедности среди женщин, которые чаще всего проводят время с детьми и могут столкнуться с отсутствием средства к существованию после выхода на пенсию.
Представители Госдумы уже озвучили предложение о том, чтобы учитывать период ухода за каждым ребенком до полутора лет в страховых и трудовых стажах граждан в двойном размере. Ожидается, что это нововведение позволит в целом улучшить социальное и пенсионное обеспечение родителей, занимающихся воспитанием детей.
