В последнее время суды начали отходить от прежних формальных методов оценки вопросов, связанных с социальными льготами. Судебная практика Верховного Суда РФ по делам о переплатах существенно изменила правила игры, сделав акцент на более справедливые принципы, пишет Дзен-канал "Мой Юрист Online".
Новая юридическая логика
Ранее ситуация была ясна: если гражданин, получающий социальные выплаты, не уведомлял о изменениях в своих обстоятельствах, ответственность за переплату в первую очередь ложилась на его плечи. Однако новые решения, такие как определение по делу № 78-КГ20-21-КЗ, рассматривают более взвешенный подход, опираясь на несколько ключевых принципов:
- Презумпция добросовестности: суд предполагает, что гражданин действует добросовестно, и бремя доказывания его недобросовестности ложится на социальные службы.
- Приоритет фактических обстоятельств: формальные признаки, такие как отсутствие регистрации, не являются единственным критерием. Учитывается также, где человек фактически проживает и пользуется услугами.
- Ответственность социальных учреждений: органы соцзащиты должны активно следить за актуальностью данных о льготниках, а не ждать уведомлений от них.
Когда переплату не придется возвращать?
Согласно новым разъяснениям Верховного Суда, можно выделить ситуации, когда требования о возврате переплаты могут оказаться незаконными:
- Отсутствие умысла: если гражданин не предоставлял ложные сведения и просто забыл сообщить о незначительных изменениях.
- Ошибка органов: если переплата возникла по вине учреждения, например, из-за сбоя в системе.
- Выплаты как средства к существованию: взыскание переплаты может усугубить финансовое положение гражданина и нарушить принципы социальной защиты.
Ваши действия в случае требований о возврате
Если с вас требуют вернуть переплату, стоит действовать обдуманно. В первую очередь, важно направить письменные возражения на претензию. Уточните, что действовали добросовестно и что переплата произошла не по вашей вине. Если у вас есть уважительная причина, подробная справка будет кстати.
Если это не помогло, целесообразно подать жалобу в вышестоящий орган управления соцзащитой, ссылаясь на новые правовые позиции Верховного Суда. В окончательном случае можно обратиться в суд, где ваше основание ссылаться на новую практику будет особенно актуальным.
