Серьезные последствия для ИП: как штрафы за непредставление данных могут повлиять на бизнес в 2025 году

Серьезные последствия для ИП: как штрафы за непредставление данных могут повлиять на бизнес в 2025 году

Представьте себе, что вы ведете небольшое дело — у вас есть команда сотрудников, и вы тщательно следите за выплатами заработной платы и налогов. Тем не менее, однажды вы забываете отправить данные по персонифицированному учету в Пенсионный фонд. Как кажется, это всего лишь мелочь, но на самом деле это может привести к серьезным последствиям, включая судебные иски.

В 2025 году ситуация с ИП Танасом из Ямало-Ненецкого автономного округа наглядно демонстрирует, к каким последствиям может привести игнорирование сроков предоставления сведений. Фонд пенсионного и социального страхования подал в суд на предпринимателя, который не представил данные о стаже своих работников за 2024 год.

Что нужно знать о персонифицированном учете?

Персонифицированный учет представляет собой механизм, который позволяет собирать информацию о каждом работнике — его ФИО, СНИЛС, ИНН, дату рождения и другие данные. Эта информация критически важна для назначения пенсий и социальных выплат. Согласно Федеральному закону № 27-ФЗ, работодатели обязаны предоставлять данные в установленные сроки.

  • Необходимо отправлять следующие сведения:
  • ФИО и другие личные данные работников;
  • Размер заработной платы и начисленных страховых взносов;
  • Периоды трудовой деятельности.
  • Какая ответственность грозит за несвоевременные данные?

    Тех, кто нарушает сроки предоставления необходимых сведений или отправляет недостоверную информацию, ждет серьезная ответственность. В соответствии с Кодексом об административных правонарушениях, штрафы для должностных лиц варьируются от 300 до 500 рублей, а для юридических лиц — от 3 000 до 5 000 рублей.

    Но это не все: если административные меры оказываются недостаточными, Фонд пенсионного и социального страхования может обратиться в суд. Судебные иски о понуждении предоставить данные становятся реальностью, и могут даже привести к дополнительным штрафам за неуважение к суду или возмещению судебных расходов.

    Что делать, если поступило требование от Фонда?

    При получении требования от Пенсионного фонда не стоит оставаться безучастным:

  • Ответьте официальным образом на запрос;
  • Проверьте, действительно ли имеются нарушения;
  • Предоставьте запрашиваемые сведения в срок;
  • Если есть сомнения в обоснованности требований, изложите свои объяснения;
  • При необходимости обратитесь за юридической помощью.
  • Соблюдение сроков и правильность представленных данных — это не просто бюрократическая формальность, а важное условие успешного ведения бизнеса и защиты интересов ваших сотрудников.

    Источник: Правда из зала суда

    Лента новостей