Представьте себе ситуацию: более 30 лет трудится человек на вредном производстве, мечтая о досрочной пенсии. Однако, когда он обращается в Пенсионный фонд России (теперь — ОСФР), ему сообщают, что 7 лет его трудового стажа неожиданно «исчезли». Именно с таким вызовом столкнулся Борис Сарипов в 2025 году. Этот случай ярко иллюстрирует проблемы, с которыми можно встретиться при оформлении пенсии и показывает, как отстоять свои права через суд.
Сложности на пути к пенсии
Борис Сарипов, работая с 1985 по 2020 год аппаратчиком на химическом заводе "Волгоградполимер", окончательно решил подать заявление на пенсию в 55 лет, опираясь на федеральный закон о досрочной пенсии. Однако, при проверке его трудового стажа, сотрудники ОСФР исключили несколько периодов:
- 1992-1995 годы — отсутствовали записи в трудовой книжке;
- 2008-2010 годы — наличие несоответствия должности с установленными правилами.
После таких выводов в ОСФР Борис получил отказ, так как общий специальный стаж составил всего 23 года 4 месяца, а для получения досрочной пенсии требовалось минимум 25 лет.
Доказательства в суде
Несмотря на звучный отказ, Сарипов не сдался. В ходе судебного разбирательства он представил множество доказательств, которые, в конечном итоге, убедили суд.
Ключевыми аргументами стали:
- Свидетельские показания от пяти коллег с идентичными записями;
- Расчетные листки из заводского архива;
- Справка Госархива, подтверждающая нарушения при оформлении трудовых книжек в 90-е годы.
Суд встал на сторону Сарипова, подтвердив право мужчины на пенсионные выплаты. Благодаря этому он получил пенсию в размере 24 380 рублей в месяц, что значительно превышает стандартные выплаты.
Совершая этот успешный шаг к справедливости, Борис также получил единовременную выплату в размере 327 600 рублей за просрочку в назначении пенсии и компенсацию судебных расходов.
