Воронежская область испытывает острый дефицит определенных профессий. В августе самым редким кандидатом стал дворник – на одну вакансию претендуют всего 0,7 активного резюме.
По данным HeadHunter, токари и врачи также входят в топ-дефицитных специальностей, их показатель равен 1,1 и 1,2 резюме на вакансию соответственно.
Анализ рынка труда показывает интересные тенденции: в сравнении с 2024 годом количество предложений о работе снизилось на 26%, тогда как количество резюме выросло на четверть.
