Прокуратура области добилась оставления без изменения решения суда о признании увольнения незаконным
Воронежский областной суд с учётом позиции прокурора оставил без удовлетворения апелляционную жалобу работодателя по делу о восстановлении на работе.
Ранее судом первой инстанции удовлетворены исковые требования гражданина о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, а также иных выплат.
Судом установлено, что законные основания для увольнения за прогул отсутствовали, поскольку выполнение трудовых обязанностей осуществлялось в согласованном дистанционном режиме. Кроме того, применённое дисциплинарное взыскание не соответствовало тяжести допущенного нарушения.
Не согласившись с принятым решением, работодатель обжаловал его, ссылаясь на неправильную оценку обстоятельств дела.
С учётом позиции прокурора апелляционная жалоба оставлена без удовлетворения, решение суда первой инстанции — без изменения.
