Прокуратура Верхнехавского района провела проверку по обращению 66-летней местной жительницы.
Установлено, что пенсионерка, сама являющаяся инвалидом 3 группы и у которой на иждивении находится ребенок-инвалид, была уволена из муниципального предприятия с нарушением трудового законодательства. Кроме того, она не была ознакомлена с приказом об увольнении.
Прокуратура района обратилась с заявлением в суд в защиту трудовых прав заявительницы.
Суд удовлетворил исковые требования прокурора. Женщина восстановлена на работе, с работодателя взыскан заработок за время вынужденного прогула в размере 124 тыс. рублей.
В настоящее время заработная плата выплачена в полном объеме.
