«С войны просто так не возвращаются»: на форуме в Воронеже обсудили проблемы трудоустройства ветеранов СВО
Тема социальной адаптации и трудоустройства участников СВО на производстве была подробно разобрана участниками специальной секции Воронежского промышленного форума. Одна из проблем, с которой сталкиваются вернувшиеся с фронта,— трудоустройство при ограничениях по здоровью. Не все ветераны могут вернуться к прежней профессии или работать на обычном производстве. Представители предприятий рассказали о переобучении и сопровождении таких сотрудников, а участник СВО, открывший собственное дело, указал на недостатки существующих средств реабилитации и адаптации.
По данным Министерства труда и социальной защиты РФ, в 2026 году число участников СВО, обратившихся за содействием в трудоустройстве, составило 21 тыс. (54% нашли работу). В Воронежской области всего нашли работу 1,7 тыс. человек сообщил 5 ноября на секции «Социальная адаптация и трудоустройство участников СВО на производстве» Воронежского промышленного форума заместитель министра труда и занятости населения региона Игорь Лысенко. В основном бывшие бойцы идут в промышленный и агропромышленный комплексы, «многие изъявляют желание открыть собственное дело».
«Люди, которые сейчас приходят с войны, они просто так не возвращаются. Значит, они имеют какие-то отклонения в здоровье, по какой-то причине уволены. Поэтому мы доводим до работодателей эту информацию и пытаемся урегулировать эти все вопросы... Когда закончится СВО и все вернутся, это будет намного сложнее. Поэтому хотелось бы найти как можно быстрее этот контакт между участником, органами исполнительной власти и работодателем»,— резюмировал Игорь Лысенко.
Многоуровневой системой поддержки вернувшихся с СВО сотрудников и их семей похвастался представитель Юго-Восточной железной дороги, ветеран Павел Курилов.
«Люди, которые приходят, которые прошли какой-то боевой опыт... они уже смотрят на жизнь по-другому. У них есть определенные качества: стрессоустойчивость, дисциплина, целеустремленность. То, для чего работодатели вкладывают в обучение очень много, а тут приходят подготовленные кадры»,— отметил господин Курилов, добавив, что ветераны «не делают ничего "для галочки"».
По его словам, финансовые гарантии для уходящих на фронт строго соблюдаются.
«Я — участник специальной военной операции, который уходил на выполнение задач с РЖД и вернулся туда же. Могу сказать, что все написанное, оно работает. При заключении контракта выплачивается сумма 200 тыс. руб.»,— рассказал спикер.
В Воронежском акционерном самолетостроительном обществе (ВАСО, филиал ПАО «Ил») кандидаты обычно проходят этапы подбора, оформления и обучения последовательно, а для ветеранов все службы работают одновременно. Начальник отдела по связям с общественностью Маргарита Глотова рассказала, что ВАСО работает с тремя категориями участников боевых действий:
«Это те, кто пришли к нам извне через министерство труда и занятости населения Воронежской области, фонд “Защитники Отечества”. Те, кто был сотрудником ВАСО и вернулся. И те, кто сейчас продолжает службу, но работал у нас».
Спикер рассказала о принятых на работу ветеранах. Один из них «продолжает заниматься гуманитарной помощью, поддерживает связь с жителями»,— отметила госпожа Глотова. В силу ограничений по здоровью он перемещается по ВАСО на квадроцикле.
Предприятие по разработке протезов верхних конечностей и бытовых приспособлений для людей с инвалидностью в Воронеже открыл участник СВО Александр Александров. После тяжелого ранения он столкнулся с тем, что на рынке либо нет нужных средств реабилитации, либо они стоят слишком дорого. В ближайший месяц предприниматель планирует передать свои разработки на апробацию в реабилитационный центр.
«Насколько сейчас эффективны средства адаптации, которые предоставляет государство?» — приводит спикер один из вопросов.
Подробнее об этом — в публикации «Ъ-Черноземье»
Подписывайтесь на «Ъ-Черноземье» в Telegram | в MAX