В последнее время искусственный интеллект (ИИ) становится всё более значимым фактором, способным трансформировать экономику России и пенсионную систему. По словам Александра Цыганова, заведующего кафедрой страхования и экономики социальной сферы Финансового университета при правительстве РФ, ИИ может помочь адаптироваться к новым вызовам, связанным с уменьшением рабочей силы.
Качество труда важнее количества
Цыганов отметил, что современные алгоритмы способны эффективно обрабатывать данные, восстанавливать недостающие трудовые периоды и предлагать наиболее выгодные варианты расчёта пенсии. Он подчеркнул, что ключевым фактором для пенсионной системы становится не только общее количество работающих граждан, но и их производительность труда. По его словам, пять высококвалифицированных сотрудников могут генерировать такой же или даже больший доход, чем прежние десять.
Ответ на демографические вызовы
Старение населения и сокращение рождаемости приводят к уменьшению числа потенциальных работников. В таких условиях ИИ и процессы автоматизации становятся решающими для поддержания и даже увеличения объёмов производства, не требуя при этом пропорционального роста числа сотрудников. Экономист также предостерег от преждевременных выводов относительно сокращения рабочего дня: скорее всего, компании направят свободное время на повышение эффективности и решение вопросов нехватки кадров, что потенциально может привести к росту доходов работников.
Необходимость в обеспечении стабильности пенсионной системы
Цыганов акцентировал внимание на том, что страховые взносы формируются из фонда оплаты труда, и для устойчивости пенсионной системы крайне важно помнить о производительности труда и уровне доходов. Он подчеркнул, что положительные изменения в системе возможны лишь при условии, что увеличение прибыли от внедрения ИИ будет отражаться на зарплатах работников. В противном случае, хотя производительность и вырастет, это не даст нужного эффекта для пенсионной системы.