Как уволиться и получить до 119,5% надбавки к пенсии: все нюансы

В 2016 году многие пенсионеры, продолжая трудиться, сталкиваются с проблемой стабильной суммы своей пенсии. В то время как их соседи, не работающие, видят постоянное увеличение выплат, работающие пенсионеры остаются замороженными в своих пенсиях. Все из-за заморозки индексации для активно работающих пенсионеров, которая продолжалась до 2024 года. Однако, увольняясь, они могут рассчитывать на серьезные финансовые плюсы до 119,5%!

Как происходила индексация

С 2016 года работающие пенсионеры в России не могли рассчитывать на ежегодную индексацию пенсии, что было объявлено временной мерой для экономии бюджета. В результате суммы выплат оставались неизменными, тогда как пенсии неработающих граждан увеличивались. С 1 января 2025 года индексация была возобновлена. Однако важно понимать, что повышенные суммы рассчитываются от неучтенного ранее размера пенсии, а не от реальной суммы. Таким образом, работающие пенсионеры получают прибавку, которая не сравнится с тем, что получают те, кто не работает.

Что происходит при увольнении

После увольнения Социальный фонд России автоматически пересчитывает пенсию. Учитываются все пропущенные индексации с 2016 года, что может значительно увеличить выплату. Рассмотрим, как это выглядит:

  • Если пенсионер подал на пенсию до 2016 года и позже работал, его выплаты могут увеличиться на все проценты индексации.
  • Если пенсионер вышел на пенсию позже, например, в 2022 году, учтутся только индексации за период с 2022 по 2024 годы.
  • Пример: пенсионер, уволившийся в 2024 году, может столкнуться с задержкой перерасчета, но в итоге получает единовременную выплату за все пропущенные индексации.

    Что делать, если перерасчёт не произошёл

    Если после увольнения пенсия не увеличилась, следует проверить, поступили ли данные об увольнении в Социальный фонд. Для этого можно воспользоваться порталом Госуслуг или напрямую обратиться в СФР. Если работодатель не передал сведения, нужно направить письменное требование: в случае отказа жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Если данные поступили, а перерасчет по-прежнему не состоялся, необходимо подать заявление в СФР с просьбой о проверке. Судебная практика подтверждает: права пенсионеров защищены, и можно добиваться не только перерасчета, но и компенсации.

    В этом контексте важно помнить: для работающих пенсионеров индексации накапливаются, и при увольнении они могут рассчитывать на существенные прибавки. Однако следует взвесить все за и против, прежде чем принимать решение об увольнении исключительно ради повышения пенсии.

    Больше новостей на Newsvoronezh.ru