Вступает в силу областной закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий

Вступает в силу областной закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий

С 1 сентября 2026 года для работодателей c численностью работников свыше 100 человек установлена квота для приема на работу ветеранов боевых действий и участников СВО в размере 1% от среднесписочной численности работников, но не менее 1 рабочего места. Норма также распространяется на обособленные структурные подразделения, расположенные на территории области.

Выполнением квоты в период со дня вступления закона в силу до 31 декабря 2026 года признается резервирование рабочих мест, с 1 января 2027 года - заключение трудового договора.

От обязательного квотирования освобождены:

общественные объединения инвалидов и созданные ими организации

общероссийские объединения профсоюзов

территориальные органы федеральных органов исполнительной власти и региональные органы государственной власти и местного самоуправления,

организации-банкроты, а также организации, проводящие или планирующие массовые высвобождения работников.

Подробнее в Законе Воронежской области от 15.04.2026 34-ОЗ О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий и участников специальной военной операции.

Подписаться на Минтруд Воронежской области в МАХ

#Минтруд_ВО #служба_занятости