Выбор расчетного периода: когда это возможно?
В 2025 году работники Российской Федерации могут воспользоваться правом на замену расчетного периода для увеличения пособия по больничным листам. Важно знать, кому это доступно и как правильно оформить такой процесс.
Общие правила расчета
Как правило, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих болезни. Если же за эти два года был стабильно высокий доход, сумма выплат окажется на уровне предыдущей зарплаты. Однако это правило не учитывает тех, кто в это время не работал на полную ставку или находился в декретном отпуске.
Исключение для работающих матерей
Многие матери, проводящие время в декрете или понимающие, что выплаченные им суммы по больничному листу значительно ниже, чем могли бы быть, могут воспользоваться уникальной возможностью. Согласно действующему законодательству, женщинам разрешается заменить годы, в которых они находились в отпуске по уходу за ребенком, на более удачные по доходу предшествующие два года. Возможность замены предоставляется только в том случае, если это позволит повысить сумму пособия.
К примеру, если женщина пыталась работать неполный рабочий день или находилась в декрете, получая меньше, чем могло бы быть, она имеет право обратиться к своему работодателю с просьбой изменить расчет. Это можно сделать, подав заявление на замену 2023 – 2024 годов на 2021 – 2022 годы — и таким образом значительно повысить сумму выплат по больничным. Поскольку в рассматриваемые годы ее доход был ниже, чем в более ранние годы, процедура может оказаться весьма выгодной.
Таким образом, важно знать свои права и максимально использовать все возможные законные способы для обеспечения достойного уровня выплат в случае нетрудоспособности.
