Несмотря на изменения в российской пенсионной системе, которые кажутся шагом к более позднему выходу на отдых, существуют категории граждан, для которых досрочная пенсия может стать реальностью. Какие именно условия позволяют уйти на заслуженный отдых раньше?
Изменения в пенсионной системе
С текущими реформами, чтобы оформить страховую пенсию по старости, требуется не менее 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов. С 2026 года выход на пенсию станет возможным для мужчин, родившихся в 1962 году, и женщин, родившихся в 1967 году. Эти изменения увеличат требования к стажу и баллам, что делает вопрос о досрочной пенсии особенно актуальным, сообщает Дзен-канал "Будни юриста".
Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?
Несмотря на стандартные условия, существуют важные исключения. Предприятия, где трудятся работники в условиях вредного производства, предоставляют возможность выйти на пенсию раньше. Основные группы, имеющие такое право:
- Работники опасных и вредных профессий;
- Сотрудники, работающие в условиях Крайнего Севера;
- Родители детей-инвалидов.
Дополнительно, право на досрочную пенсию могут получить граждане, которые работали в регионах с трудными климатическими условиями, а также те, кто получил инвалидность в процессе работы.
Долговременный стаж и свои привилегии
Лица, имеющие длительный стаж — мужчины не менее 42 лет и женщины не менее 37 лет — могут рассчитывать на досрочную пенсию на два года раньше стандартного возраста. Этот подход актуален, как правило, для тех, кто рано начал свою трудовую деятельность и последовательно делал отчисления.
Важно помнить, что для оформления пенсии необходимо предоставить соответствующие документы, удостоверяющие стаж. К тому же учитываются не только фактически отработанные годы, но и определённые периоды, такие как служба в армии или участие в трудовых отрядах. Тем не менее, время, проведённое в декрете или на пособии по безработице, не включается в стаж.
