В Воронежской области реализуется корпоративная программа «Золотой стандарт поддержки демографии»

В Воронежской области реализуется корпоративная программа Золотой стандарт поддержки демографии

18 организаций, в числе которых предприятия холдинга СИБУР, выплачивают сотрудникам 1 млн рублей за рождение третьего и последующих детей. Выплату может получить только один из родителей работник предприятия-участника.

Программа охватывает около 10 тысяч жителей области. Помимо денежной выплаты, стандарт включает расширенное ДМС для семей, дополнительные отпуска и приоритетные льготы многодетным.

Для системообразующих предприятий участие в инициативе является частью ESG-стратегии и инструментом удержания кадров в условиях их дефицита.

Справ ка Корпоративный демографический

стандарт это комплекс мер, которые компании используют при разработке своих программ поддержки сотрудников с детьми. Его цель создать условия, чтобы люди могли успешно совмещать работу и семейные обязанности.

Структура стандарта:

Социально-демографический пакет (отпуска, выплаты при рождении ребенка, компенсация садов).

Программы лояльности для семей.

Благотворительные проекты в поддержку семейных ценностей.

Инвестиции в социальную сферу территорий присутствия.