#КПД-рейтинг: жилищная поддержка сотрудников

#КПД-рейтинг: жилищная поддержка сотрудников

Продолжаем рассказывать о воронежских корпоративных практиках, внесенных в сборник Института демографической политики им. Д.И. Менделеева.

Не секрет, что для многих жителей региона своя недвижимость одна из основных финансовых целей. Бизнес может взять на себя часть расходов на приобретение собственного жилья работника. На федеральном уровне отмечены практики двух таких компаний из нашего региона:

ООО РВК-Воронеж компенсирует проценты по ипотеке до 10 тыс. рублей в месяц в течение 5 лет.

ООО Россошанское ДРСУ 1 предусматривает возмещение процентов по ипотечному кредитованию на покупку или строительство жилья.

Внедрение корпоративных мер поддержки работников повышает позиции предприятия в ЭКГ-рейтинге. В Воронежской области для таких компаний предусмотрен ряд преференций при получении господдержки и участии в закупочной деятельности.

Кроме того, работодатель, инвестирующий в благосостояние сотрудников, вкладывается в устойчивость трудового коллектива и повышение его мотивации, отмечает министр Майя Мандрыкина.

Подписаться на Минтруд Воронежской области в МАХ

#Минтруд_ВО #служба_занятости