Проектный комитет в Воронежской области: внедрять бережливые технологии необходимо повсеместно

Проектный комитет в Воронежской области: внедрять бережливые технологии необходимо повсеместно

К концу года ожидается, что не менее 60 % воронежских предприятий, участвующих в федеральном проекте Производительность труда, покажут рост производительности более чем на 5 % по сравнению с 2025 годом.

При этом дефицит кадров остается серьезным препятствием для экономического развития. Как его преодолеть Вопросы необходимости технологической, производственной и организационной перестройки бизнеса обсудили в рамках заседания Проектного комитета, созданного при минэкономразвития Воронежской области при участии отраслевых министерств экономики.

Отраслевые центры компетенций

Инструменты бережливого производства перестают быть исключительно производственным решением. Сегодня их внедрение, особенно в условиях кадрового дефицита, критически важно для всех отраслей, в том числе и для социальной сферы. Для решения задачи действует Региональный центр компетенций, который взаимодействует с конкретными предприятиями. Также дополнительно создаются отраслевые центры компетенций, совмещающие отраслевую экспертизу и инструменты бережливого производства. Первый из них в качестве пилотного центра действует в строительной отрасли, отметил первый заместитель министра экономического развития Воронежской области Константин Хорошев.

Уже готовятся к запуску отраслевые центры компетенций при региональных министерствах предпринимательства, торговли и туризма, промышленности и транспорта, ЖКХ и энергетики.

Клуб Территория производительности

Константин Хорошев также подчеркнул важность поддержки в вопросах роста производительности не только крупных компаний, но и более мелких участников рынка, поэтому попросил ведомства активно участвовать в работе Клуба Территория производительности, созданного РЦК.

Поддержка малого и среднего бизнеса в вопросах производительности в рамках Клуба Территория производительности ведется на трех уровнях: сбор предложений от бизнеса по регулированию экономики, внедрение бережливого производства, доращивание. В Клубе есть и сильные игроки рынка. Они делятся коробочными решениями, а мы показываем им свои лучшие практики и обсуждаем опыт регионов по реализации проектов производительности труда, рассказал директор РЦК Андрей Демидов.

При этом на заседании особо акцентировали внимание на то, что задачи по повышению производительности труда не ограничиваются только рамками федерального проекта и перечнем предприятий, соответствующих его критериями отбора. В условиях объективного дефицита кадров повышать эффективность процессов, внедрять бережливые технологии и оптимизировать ресурсы необходимо повсеместно на всех предприятиях региона, независимо от их масштаба и отраслевой принадлежности. Опыт участников проекта должен масштабироваться на весь реальный сектор экономики, а создаваемые отраслевые центры компетенции и клубы становятся для этого важнейшими методологическими площадками.

Федеральный проект Производительность труда реализуется в рамках нацпроекта Эффективная и конкурентная экономика. Оператор проекта Региональный центр компетенций. Подать заявку: производительность.рф